湖北省审计厅:“支部5+”聚合一线工作
武汉市:实施小区共治“三方联动” 探索城市治理新模式
襄阳市:“红色驿站”暖民心 服务群众“零距离”
谷城电商产业园:离乡不离党 扛着红旗闯市场
宜昌市:共筑小区治理共同体 激发城市共治新动能
荆州市:探索“三单一平台”机制 打通服务群众“最后一 百米”
黄冈市:“四位一体”激活“红色细胞” 多元共治打通基层治理“神经末梢”
恩施州:组建社区治理“尖刀班” 激发城市基层党建内生动力
中国地质大学(武汉):注入红色基因铸魂育人
长江产业投资集团湖北省农业机械总公司:构建“138”党建体系 推动党建与企业发展深度融合
武汉海关:以政治建设为统领 强基提质促发展
枝江市:创新“14580”治理模式 健全为民服务长效机制
黄石市:选派社区“第一书记” 拓展基层治理新路径
十堰市:打造“共抓大保护、当好守井人”党建示范区 确保“一库清水永续北送”
鄂州市:党旗领航社区治理 构建共建共治共享新格局
荆门市:构建“558”新型社区治理体系 增强群众幸福感
孝感市:实施“一村多名大学生”计划 推进乡村人才振兴
赤壁市:开好“圆桌会” 做实“双报到”
随州市:党员上门“找事” 支部“会诊”解难
仙桃市:实施“千名大学生村干部计划” 建强村级后备干部队伍
天门市:念好“三字经” 打好软弱涣散村党组织集中整顿“组合拳”
潜江市:深化“双报到双服务” 搭建社区治理大舞台
神农架林区:探索“党建 +旅游”发展模式 端稳致富增收“生态饭碗”
武汉高德红外股份有限公司:突出“四融四促” 激活企业发展“红色引擎”
华能集团华中分公司:用“积分制”量化党员考核
稻花香集团:实施“六化一体”党建模式 助推企业高质量发展